Une fois le candidat choisi et les formalités d’embauche réglées, une attention toute particulière doit être portée à l’accueil et l’intégration du collaborateur.
QUELS SONT LES ÉLÉMENTS À COMMUNIQUER au collaborateur nouvellement embauché ?
Bien rappeler les éléments nécessaires à la tenue du poste
Insister sur le lien avec l’entreprise employeuse
Fournir la tenue professionnelle
Présenter le responsable hiérarchique, le site de travail, l’équipe, …
Remettre éventuellement un carnet/livret qui reprend toutes les informations
La FEP vous propose un livret d’accueil au format papier ou pdf modifiable pour les adhérents.
Pour télécharger, cliquer sur l'image ci-contre.
Format PDF modifiable
Une attention particulière doit être portée aux candidats en alternance. L’organisme de formation qui suit le candidat (que ce soit un CFA ou autre) est une ressource pour vous.