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Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions sont mises en place pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises. Mais comment s'engager en faveur de l'emploi des...

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Outil incontournable pour les entreprises de propreté qui souhaitent progresser et valoriser leurs engagements RSE, le référentiel RSE des entreprises de propreté décrit ce qu’est une entreprise responsable.

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Calculez rapidement et simplement votre index d’égalité professionnelle avant le 1er mars 2021 !

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Transformez vos obligations en opportunités ! 

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Plus de 250 salariés ? Un CSE dans l’entreprise ? Répondez à vos obligations en matière de prévention de harcèlement sexuel !

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Nous voici, une fois encore, confrontés à cette crise sanitaire et ses conséquences sociales et économiques désastreuses qui risquent de provoquer un énorme choc économique. Il n’y a pas de fatalité. Nous avons...

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Aurélie Boileau, administratrice de la FEP Ile de France et présidente d’Utile et Agréable, a été nommée vice-présidente de la FEP. 

Engagée depuis plusieurs années au sein de la chambre régionale,...
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Avez-vous répondu à votre obligation en nommant (et formant) votre référent handicap ?

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Adoptez les bons réflexes pour un recrutement efficace et non-discriminant grâce à nos modules de formation à distance.

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Afin de mieux vous accompagner, la FEP vous propose une offre complémentaire à l’attention de vos salariés avec les services gratuits d'un assistant dans la recherche d'un logement ou d'un emmenagement par...

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Lavage des mains, distanciation physique, port du masque constituent les gestes barrières adaptés contre la covid-19. Avec la généralisation du masque, les collaborateurs sourds ou malentendants rencontrent des...

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Pour accompagner les entreprises de propreté et les aider dans la reprise, trois modules de formation spécialement créés par l'INHNI, en adéquation avec le Guide Bonnes Pratiques face au COVID-19 de la FEP et...

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