Comprendre les enjeux de la non-discrimination : formez-vous à distance

Comprendre les enjeux de la non-discrimination : formez-vous à distance

La terminologie de la diversité englobe des notions aux contours souvent flous. Cependant, les entreprises ont certaines obligations en matière de non-discrimination avec la formation au recrutement non-discriminatoire des collaborateurs en charge du recrutement, la publication d'un index d'égalité salariale H/F, la nomination d'un référent de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes ou encore, l'obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap.

Quels sont les liens entre tous ces thèmes ? Comment appréhender la non-discrimination dans la culture de l'entreprise ? Comment initier une démarche opérationnelle ?

Afin d'aider les entreprises à répondre à ces nouvelles obligations, le Fare Propreté propose un parcours de formation à distance constitué de 3 modules d'1H30. 

A l'issue de ces modules de formation, vous pourrez identifier les différentes manifestations de la discrimination pour mieux les prévenir et agir concrètement dans votre entreprise en faveur de la diversité. Ils s'adressent aussi bien aux chefs d'entreprise, qu'au RH qui souhaitent se professionnaliser tout en optimisant leur temps. Une attestation libératoire vous sera remise si vous participez au moins à 2 modules.

Les modules

Attention! le nombre de places est limitée à 10 personnes

Pour bénéficier d'une attestation de formation, vous devez assister à au moins 2 modules

Module 1 - Jeudi 28 octobre 2021
Discrimination, de quoi parle-t-on ?

  • Définition des différentes notions (diversité, égalité professionnelle, handicap, égalité des chances...)
  • Le cadre juridique en pratique dans l'entreprise
  • Focus sur 4 critères les plus fréquents dans les entreprises de propreté

Module 2 - Jeudi 18 nov. 2021
Les stéréotypes, vecteurs de discriminations

    • Stéréotypes et mécanismes cachés
    • Conséquences des stéréotypes dans les pratiques de l'entreprise

    Module 3 - Jeudi 9 déc. 2021
    Enjeux performances de l'entreprise non-discriminante

      • Les arguments pour l'égalité
      • Diagnostic et mise ne oeuvre
      • Les actions à mener pour une démarche idéale

      Inscriptions : 

      Veuillez remplir le formulaire ci-dessous 

      Pour plus d'informations, vous pouvez contacter directement la mission Diversité 

      Contacter la mission Diversité en cliquant ICI

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