Des outils pour développer la formation interne et répondre aux exigences règlementaires

Des outils pour développer la formation interne et répondre aux exigences règlementaires

La réforme de la formation professionnelle issue de la loi du 5 mars 2014 a créé une obligation de formation de tous les salariés. Elle ouvre la possibilité de modalités de formations nouvelles, particulièrement la formation interne ainsi que la formation en situation de travail.
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