Les grandes modalités de formation

Il existe 4 modalités de formation. Toutes ces modalités peuvent remplir l'obligation de formation, à la condition de répondre aux critères d'exigence requises par la réglementation.
bottomFORMATION INTERNE
La formation interne est conçue, organnisée et réalisée par l'entreprise elle-même pour son propre compte et avec ses propres ressources et au profit de ses propres salariés.
 
bottomFORMATION AU POSTE DE TRAVAIL
La formation au poste de travail est organisée en situation de production aménagée, et réalisée par un formateur (permanent ou occasionnel) ou un manager compétent avec un cadre formalisé. Elle est intégrée dans un parcours.
 
bottomFORMATION OUVERTE ET/OU A DISTANCE
La formation ouverte et/ou à distance (FOAD) se déroule sans la présence physique obligatoire d'un formateur, en entreprise ou en dehors, accompagnée selon différents formats : e-learning, visio, mooc, rdv téléphonique, etc.

 

bottomRAPPEL : FORMATION EXTERNE
La formation externe est réalisée par un organisme extérieur pour le compte de l'entreprise.