Les principes clés de la formation interne

En quoi consiste la formation interne ? 

La formation interne est conçue, organisée et réalisée par l'entreprise elle-même pour son propre compte et avec ses propres ressources et au profit de ses propres salariés. 

Elle peut se dérouler :

  • à l'extérieur de l'entreprise,
  • au sein de ses locaux.

A noter : Seules les formations organisées au sein d'une même entité juridique sont considérées comme de la formation interne.

Trois modalités de formation interne 

 Pour découvrir les conditions de réussite de chacune de ces modalités, ainsi qu'un exemple de séquence de formation, cliquez sur les boutons suivants :

Comment mettre en place la formation interne dans votre entreprise ?

Nous vous proposons un parcours complet pour former des formateurs internes occasionnels de votre entreprise. La Branche propreté vous propose aujourd'hui un parcours accompagné pour former vos formateurs internes occassionnels et vous accompagner dans la mise en oeuvre. Alliant, formation en centre de formation, mises en pratique, formation de salariés en situation réelle et accompagnement postérieur à la formation, vous mettez toutes les chances de votre côté pour développer de manière pérenne la formation des agents de service dans votre entreprise, en vous appuyant sur une ressource interne. 

Module à destination de la direction et des ressources humaines

Webinar* "LES ENJEUX DE LA FORMATION INTERNE"- 45 minutes

Objectif : Comprendre les aspects juridiques, le formalisme et les modalités de mise en place. 

*Formation à distance, facultative et gratuite
 

 Identifiez les collaborateurs pouvant devenir formateur interne,

 Choisissez-bien le(s) premier(s) site(s) pour initier ce projet.

Parcours multimodal à destination du formateur interne occasionnel

 Allouez le temps nécessaire au formateur pour mettre en oeuvre dans l’entreprise les parcours de formation des agents.