En quoi consiste la formation interne ?
La formation interne est conçue, organisée et réalisée par l'entreprise elle-même pour son propre compte et avec ses propres ressources et au profit de ses propres salariés.
Elle peut se dérouler :
- à l'extérieur de l'entreprise,
- au sein de ses locaux.
A noter : Seules les formations organisées au sein d'une même entité juridique sont considérées comme de la formation interne.
Pour en savoir plus sur les évolutions liées à la Loi du 5 septembre 2018, vous pouvez télécharger le powerpoint explicatif.
Trois modalités de formation interne
Pour découvrir les conditions de réussite de chacune de ces modalités, ainsi qu'un exemple de séquence de formation, cliquez sur les boutons suivants :
Comment mettre en place la formation interne dans votre entreprise ?
Nous vous proposons un parcours complet pour former des formateurs internes occasionnels de votre entreprise. La Branche propreté vous propose aujourd'hui un parcours accompagné pour former vos formateurs internes occassionnels et vous accompagner dans la mise en oeuvre. Alliant, formation en centre de formation, mises en pratique, formation de salariés en situation réelle et accompagnement postérieur à la formation, vous mettez toutes les chances de votre côté pour développer de manière pérenne la formation des agents de service dans votre entreprise, en vous appuyant sur une ressource interne.
Module à destination de la direction et des ressources humaines
Webinar* "LES ENJEUX DE LA FORMATION INTERNE"- 45 minutes
Objectif : Comprendre les aspects juridiques, le formalisme et les modalités de mise en place.
*Formation à distance, facultative et gratuite

Identifiez les collaborateurs pouvant devenir formateur interne,
Choisissez-bien le(s) premier(s) site(s) pour initier ce projet.
Parcours multimodal à destination du formateur interne occasionnel

Allouez le temps nécessaire au formateur pour mettre en oeuvre dans l’entreprise les parcours de formation des agents.