Les entreprises dès 50 salariés doivent calculer et publier chaque année leur index d’égalité professionnelle. 

Vous êtes dans une entreprise de 50 à 250 ETP ? 
Vous souhaitez anticiper et préparer le calcul de votre index 2022 ? 

N'hésitez plus et participez au prochain atelier pour la prise en main de l'outil d'accompagnement de l'index egalité professionnelle ! 

Cet atelier d'accompagnement s'articulera autour :

• des indispensables à connaître sur cette obligation : enjeux, objectifs et champs d’application ;
• de la compréhension des principales règles de calcul de l'index et de ses subtilités ;
• et de la présentation et prise en main de ces outils avec la réalisation d'un test avec vos bases de données.

La boîte à outil "clé en main" permet de calculer facilement et rapidement l'index avec la possibilité d’obtenir les résultats directement via la DSN.