Régime prévoyance et frais de santé ag2r : focus sur les nouveautés

Régime prévoyance et frais de santé AG2R : focus sur les nouveautés

Le régime frais de santé de la branche Propreté ne cesse d'évoluer pour répondre aux plus près aux besoins des entreprises et des salariés. Nous vous présentons ci-dessous les dernières nouveautés.

Régime prévoyance et frais de santé AG2R : un nouveau guide pour vous accompagner dans vos démarches

Afin de faciliter vos démarches et vos échanges avec le centre de gestion de Rennes, un guide employeur est mis à votre disposition dans votre espace dédié sur le site d’AG2R (onglet prévoyance ou santé puis "documents à télécharger" tout en bas de la page). Il présente les régimes de prévoyance et de santé et vous informe notamment sur :

  • l’ensemble des procédures et les liens pour trouver les imprimés administratifs à remplir en cas de demande de prestation ;
  • la liste et les coordonnées de vos interlocuteurs de gestion; santé et prévoyance - les modalités de règlement et de versements de vos cotisations santé et prévoyance ;
  • les règles de portabilité des prestations.


Régime frais de santé AG2R : création d'une troisième option au choix du salarié

En complément des garanties de base obligatoires, les salariés adhérant au régime référencé dans la branche, peuvent choisir de souscrire, à titre individuel, à des options facultatives permettant de bénéficier d’une couverture renforcée, avec de meilleurs niveaux de remboursement (bénéficiant également à leur conjoint et/ou enfant). Désormais, une troisième option est disponible.

Une communication à cet effet a été adressée aux salariés et vous pouvez retrouver l’ensemble des garanties proposées sur le site d’AG2R (onglet santé puis "documents à télécharger" tout en bas de la page).


Fonds social du régime frais de santé AG2R : zoom sur les nouvelles actions

Pour rappel, les partenaires sociaux ont créé un fonds social dédié au financement du « degré élevé de solidarité » et financé par les entreprises qui ont choisi de suivre la recommandation de la branche, c’est-à-dire celles affiliées auprès d’AG2R pour le régime frais de santé.

Ce fonds permet de financer des actions individuelles et collectives à destination des salariés affiliés auprès d’AG2R, telles que la prise en charge des restes à charge résultant d’interventions médicales ou le financement de campagne d’information à destination des salariés adhérents au régime de branche.

Ainsi, en 2020, à la suite du guide des bonnes pratiques alimentaires (2018) et du mini guide de prévention du risque de chute (2019), la FEP et les organisations syndicales, avec le concours d’AG2R LA MONDIALE, ont réalisé un guide « Aide aux Aidants » à destination des salariés.

Ce document permet d’informer les salariés sur les aides et services disponibles et où trouver les informations dont ils peuvent avoir besoin lorsqu’ils viennent en aide à un proche en perte d’autonomie. Ce guide sera transmis aux salariés ainsi qu’aux employeurs prochainement.

Il a également été acté :

  • le versement d'aides financières en cas de reste à charge supérieur à 200€ (au lieu de 500€) consécutif à des soins médicaux ;
  • le versement d'une aide à l'achat ou à la location de matériel médical dans la limite de 1200€ (fauteuil roulant, prothèse, poussette enfant handicapé, appareil de déambulation...) pour le salarié ou un enfant à charge ;
  • la mise en place d’actions sur les troubles musculosquelettiques (TMS), ces actions venant se substituer à l’action de formation au risque routier et à l’action de communication collective sur l’aide aux aidants.

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