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      1. La RSE dans la propreté
        1. Stratégie du secteur
        2. Référentiel RSE des entreprises de propreté
        3. Actions et résultats : les chiffres-clés
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      2. L'offre d'accompagnement RSE
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      1. Tableau de bord et FAQ
        1. Tableau de bord du dirigeant
        2. Foire aux questions
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        1. Kit de démarrage
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      3. Gestion et fiscalité
        1. Les obligations à ne pas oublier
        2. Choisir un progiciel
        3. Financement et difficultés financières
        4. RGPD
      4. Répondre à des marchés
        1. Comprendre les clients
        2. Constitution d'un prix de vente
        3. Groupement momentané d'entreprise
        4. Spécial - Syndicat de copropriété
      5. Contractualiser la relation commerciale
        1. Conditions générales de ventes
        2. Relation commerciale et contractuelle
        3. Sous-traitance
      6. Suivre les marchés
        1. Révision des prix / Indices
        2. Facturation
        3. Règlement de litiges
        4. Délit de marchandage
      7. Focus Marchés publics
        1. L'appel d'offre public
        2. Foire aux questions - Marchés Publics
        3. Cellule d'appels d'offre publics
      8. (Se) Former
        1. En présentiel
        2. En distanciel
      9. Qualifier son entreprise
  • Prévention SST Handicap
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      1. La santé et sécurité au travail
        1. Les enjeux
        2. Obligations en matière de prévention, santé et sécurité au travail
        3. Evaluation des risques professionnels
        4. Focus sur la réforme "Santé au Travail"
        5. Auto-évaluation en matière de SST
        6. Foire aux questions
        7. Se former
          1. En distanciel
      2. Les troubles musculo-squelettiques
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Ressources et outils pour les prévenir
        3. Se former
          1. Formations à la prévention des TMS
      3. L'amiante
        1. Rappels règlementaires
        2. Nettoyage des Dalles Vinyles Amiante
        3. Se former
          1. Formation Amiante Sous section 4
      4. Le handicap
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Quelles obligations ? Quels risques ?
        3. Que faire ? Comment agir ?
        4. Comprendre, identifer et accompagner les handicaps existants
        5. Sourcer et recruter des travailleurs handicapés
        6. Se former
          1. Formation Référent Handicap
      5. Le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
        1. Obligations en matière de lutte
        2. Se former
          1. Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexuels
  • Emploi, formation et insertion
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      1. Gérer les RH
        1. Indicateurs
        2. Les entretiens annuels
        3. Les entretiens professionnels
      2. Recruter
        1. Rédiger mon offre d'emploi
        2. Trouver des candidats
        3. Faire passer un entretien
        4. Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
      3. Former et faire évoluer
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Obligation de formation et formations obligatoires
        3. Elaboration du plan de compétences
        4. Modalités et dispositifs de formation
        5. La gestion des emplois et parcours professionnels (GEPP)
      4. Sites dédiés
        1. Akto, votre OPCO
        2. emplois-proprete.com, pour déposer vos offres et consulter des CV
        3. metiers-proprete.com, pour le grand public
      5. L'alternance, une insertion durable
        1. Pourquoi recruter en alternance ?
        2. L'apprentissage
        3. Le contrat de professionnalisation
      6. Diplômes et Certificats Propreté
        1. CQP / TFP
        2. Diplômes de la filière
        3. Formation de branche lutte contre les TMS
        4. MCCP / Cléa
  • Diversité et égalité professionnelle
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      1. La diversité
        1. Enjeux de la diversité
        2. Non-discrimination
          1. De quoi parle-t-on ?
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      2. L'égalité professionnelle
        1. De quoi parle-t-on ?
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        4. Focus sur l'index Ega Pro
        5. Se former
          1. Formation Egalité professionnelle
  • Juridique et Social
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      1. La CCN et les accords de branche
        1. Convention Collective Nationale
        2. Grille de salaires
        3. Article 7
        4. Prévoyance, Mutuelle et Fonds social
        5. Classifications 2023
      2. Les essentiels en droit du travail et protection sociale
        1. Cadre conventionnel
        2. Cadre légal
      3. Les modèles à télécharger
        1. La rédaction du contrat de travail
        2. L'exécution du contrat de travail
        3. La fin du contrat de travail
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      4. La paie
        1. Charges sociales en vigueur
      5. Les guides
        1. Guide contrôle URSSAF
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      6. Les jurisprudences
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        1. Nettoyage des Dalles Vinyles Amiante
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      3. Zoom sur...
        1. Travail en journée
        2. Guide des innovations
      4. Foire aux questions
      5. (Se) former
  • Transition écologique
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      1. La mobilité
        1. Mener à bien une démarche de mobilité en 5 étapes
        2. Les types d'actions à mener
          1. Pour les entreprises de moins de 50 ETP
          2. Pour les entreprises de 50 à 500 ETP
          3. Pour les entreprises de plus de 500 ETP
        3. La calculette Carbone des prestations de propreté
        4. Se former
          1. Parcours de formation pour les référents Mobilité
          2. Formations Mobilité "à la carte"
      2. Le tri des déchets
        1. Dispositions règlementaires
        2. Gestion des déchets sur site
          1. Etre en conformité chez son client
          2. Proposer une prestation de tri des déchets tertiaires à son client
        3. Obligations des entreprises dans leurs locaux
      3. Les éco-gestes
        1. Fiches pratiques pour les chantiers de propreté
        2. Commander les fiches pratiques
      4. Zoom sur...
        1. L'éco-conception des vêtements de travail
  • Transition numérique
      • Actualités
      • Webinars
      • Etude
      1. La transition numérique dans le secteur
        1. De quoi parle-t-on ?
        2. Choisir une solution digitale
        3. Gérer les données/la data
        4. Aides aux entreprises pour se lancer
      2. Le Règlement Général sur la Protection des Données
      3. La cybersécurité
Juridique et Social

Salaires 2023 : application au 1er février

Minima conventionnels

La grille des salaires RMH est revalorisée de +3% (ASP A =11,48 €) (grille 2) à compter du 1er février 2023.

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