Salariés étrangers en situation irrégulière : quelles sont les procédures possibles pour l'employeur ?

Salariés étrangers en situation irrégulière : quelles sont les procédures possibles pour l'employeur ?

En cas d’irrégularité dans la situation d’un salarié étranger, l’employeur ne doit pas le faire travailler sans autorisation de travail (art L. 8251-1 CT).


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