1/ Le service aux adhérents : un dispositif d’accompagnement complet

En contact direct avec ses adhérents, la FEP Ouest offre une large gamme de services en matière sociale, juridique, économique, technique, mais également dans le domaine de la formation. Elle permet à ses adhérents de bénéficier de conseils personnalisés en proposant un dispositif d’accompagnement à travers une équipe spécialiste des particularités des métiers de la propreté.

Pour informer en temps réel les entreprises adhérentes des nombreuses évolutions du secteur et des réglementations applicables, la FEP Ouest organise des réunions d'information sur des thèmes d'actualité (analyse des textes législatifs et réglementaires, fiscalité, projets gouvernementaux, maîtrise de la convention collective…). Outre cet apport d’informations, ces différentes réunions thématiques permettent aussi aux chefs d’entreprise de se rencontrer, de mieux se connaître, de partager leurs expériences et de mutualiser leurs compétences.

2/ La défense des intérêts des entreprises du secteur : une action de proximité

La FEP Ouest, en tant qu’organisation patronale, est la voix du secteur de la Propreté. Ancrée dans la réalité économique et sociale régionale, elle fédère les acteurs institutionnels de la Branche, lui conférant ainsi un pouvoir de représentation des entreprises du secteur à l’échelle locale.

Par le biais de ses élus, porte-paroles du secteur, elle valorise et défend les intérêts de la Branche au sein d’instances où les intérêts des entreprises sont en jeu. Il est ainsi l’interlocuteur reconnu des Conseils Régionaux, des Préfectures, des Rectorats, des Inspections d'Académies, de l'interprofessionnel territorial (MEDEF, CGPME), des Conseils de Prud'hommes ou encore des Chambres de commerce et d'industrie, des Directions Départementales du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle...

Le coût du travail, le temps partiel, le développement durable ou encore la formation professionnelle constituent ses thèmes d’action prioritaires.

Enfin, la FEP Ouest met en œuvre des politiques régionales efficaces, notamment dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle par le biais de conventions ou de contrats d’objectifs territoriaux conclus les Conseil régionaux, les Conseils généraux, les rectorats....

3/ La valorisation des métiers de la Propreté

Créatrices de richesses, actrices du développement mais aussi moteurs de l’insertion professionnelle et garantes du lien social, les entreprises de propreté restent méconnues.

Dans ce contexte, la FEP Ouest contribue activement à valoriser leur image en faisant connaître et reconnaître ce secteur dynamique et innovant, notamment auprès des jeunes.

Elle assure également la promotion de valeurs communes autour de la prise de risque, du goût du travail, du sens des responsabilités, de l’ouverture et de la détermination.

4/ L’accompagnement des entreprises en faveur d’un Développement durable

Les défis de demain, économiques, sociaux et environnementaux, font appel à la responsabilité de chacun. C’est dans cet esprit que chaque Chambre régionale propose aux entreprises qui le souhaitent d’intégrer une démarche Développement durable via un programme de formation décliné en 51 actions. Ainsi, la FEP Ouest, accompagnée du FARE, organise sur toute la France des formations pilotées par des consultants spécialisés chargés de les aider à mettre en place un plan d’action personnalisé et de les accompagner au quotidien.

Président : Bernard LUSSON

Vice-Présidents : Grégory MEZIERE (Pays de la Loire), Franck KHAUTMAN  (Bretagne), Hervé HURIAUX (Basse Normandie)

Secrétaire général : Patrick FRADIN

Secrétaire général adjoint : Patrick HOUSSAINT

Trésorier général : Yannick FOLIARD

Trésorier général adjoint : Emmanuelle LE GOFF

Membres: Bruno COEURDRAY, Cédric DECAMPS, Philippe FIEUX, Maxime LAIZE, David MEJIAS, Anthony MONNIER, Hervé RAINETEAU,

Membres associés: Patricia AFONSO, Sébastien BOUVIER, Jean-Maxime BRODIN, Carlos COSTA, Marie-Laure LEAU, Stéphanie PAUZAT, Claude PERAN, Sébastien PAOLI, Frédéric DEVINEAU, Marc BOLLORE

Medef
http://www.medef.com/medef-corporate/le-medef/medef-territoriaux.html

Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises
http://www.cgpme.fr/a-la-carte

Conseils Régionaux
http://www.bretagne.com/
http://www.cr-basse-normandie.fr/
http://www.paysdelaloire.fr/

Chambres de Commerce et d’Industrie
http://www.cci.fr/web/organisation-du-reseau/annuaire

Groupement d’employeurs pour l’insertion et la professionnalisation
http://www.geiq.net/spip.php?rubrique6

Directions Régionales des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi 
http://bretagne.direccte.gouv.fr/
http://basse-normandie.direccte.gouv.fr/
http://pays-de-la-loire.direccte.gouv.fr/

Académies de l'Education Nationale
http://www.ac-rennes.fr/
http://www.ac-caen.fr/
http://www.ac-nantes.fr/