EUROPROPRE : le salon qu'il ne fallait pas rater !

Le salon qui s'est déroulé sur 3 jours début avril a vu son visitorat atteindre plus de 14 200 malgré la journée de grève du jeudi. Dynamique, riche, inspirant, intense... voici quelques-uns des mots utilisés pour définir ce salon.

Le premier jour du salon, l'inauguration a rassemblé le député Ludovic Mendes, la vice-présidente de la CPME, Stéphanie Pauzat ainsi qu'une délégation de représentants de la FEP et des chambres régionales.


Les collaborateurs de la FEP, des chambres, du Fare Propreté, de l'INHNI, de Qualipropre, de l'OC Propreté, du CTIP et des GEIQ présents ont proposé aux visiteurs du stand Monde de la Propreté des solutions à leurs enjeux et problématiques, à travers huit espaces thématiques.

Pour en savoir plus sur : les temps forts, les nouvelles offres et publications lancées lors d'Europropre, sans oublier les trophées de l'innovation ou encore les concours de laveurs de vitres.

De nombreux temps forts ont jalonné cette édition

La dizaine de tables rondes a permis de traiter de nombreux sujets et enjeux d'actualité

Transition écologique, travail en continu et/ou en journée, propreté à l'usage, mobilité, prévention et santé et sécurité au travail, achat public, RSE, données numériques, décontamination et sauvetage après-sinistre, hygiène et désinfection raisonnée, formation et attractivité...

La variété des thèmes traités, à l'occasion de ces tables rondes, a permis d'apporter des éclairages et des témoignages aux visiteurs venus nombreux. 

Conférence climat : Eviter l’ingérable, Gérer l’inévitable

Francois Gemenne, Directeur de l’Observatoire Hugo à l’Université de Liège, enseignant à Sciences Po et membre du GIEC a dressé le constat de la gravité, de l’irréversibilité et de la nécessité de contenir le réchauffement climatique, il a partagé sa conviction que l’action des entreprises sera déterminante.

«+ 1°C, 2°C, 3°C de température en moyenne au niveau mondial, qu’est-ce que cela change ? à 37°C, le corps humain est bien ; à 38°C, on a mal à la tête ; à 39°C, on ne va pas travailler, à 40°C, 41°C… on commence à s’inquiéter fortement » C’est avec cette comparaison que François Gemenne a alerté sur le changement climatique dont les conséquences se font déjà sentir à « seulement » +1,1°C de réchauffement par rapport à l’ère préindustrielle. C’est toute notre manière de vivre et de travailler qui sont en jeu à la fois sur notre quotidien comme l’impossibilité des trains de circuler en cas de forte chaleur à cause du risque de dilatation des rails, mais aussi sur des grands enjeux géopolitiques : que devient une nation si son territoire disparait ?


Les entreprises appelées à agir

Chaque dixième de degré compte et les entreprises peuvent et doivent agir. Comment ? En premier lieu, se fixer des objectifs atteignables à court terme. Atteindre la neutralité carbone en 2030 ? Oui c’est bien, mais il ne faut pas attendre 2029 pour s’y mettre, parce qu’alors il sera réellement trop tard. S’engager à réduire de 5% ses émissions dès 2023 avec des actions concrètes, un suivi des résultats qui va permettre de fixer de nouveaux objectifs en 2024 : c’est beaucoup plus efficace.

Autre recommandation : ne pas penser qu’à l’échelle de notre entreprise, même de petite taille, il est inutile d’agir. Saviez-vous que dès 1976, La Rochelle mettait des vélos à disposition de la population pour tenter de désengorger la ville et lutter contre la pollution atmosphérique… Une innovation qui a inspiré les plus grandes villes de France et du Monde !


Signature avec le CNA et l'IDET : une annexe à la charte pour un usage efficace et responsable des données numériques dans le cadre des services de propreté

Cette annexe portant spécifiquement sur la question des données numériques est le fruit de travaux menés dans le cadre de la commission nationale innovation et transition numérique de la FEP, avec l’appui du Fare Propreté et en lien étroit avec l’IDET et le CNA. Elle a permis de préciser et formaliser les responsabilités de chacun en termes de conformité, de confidentialité, de proportionnalité, de sécurité et gouvernance des données dès la conception (« by design »). 

Lire l'article

Latifa Hakou, IDET (ex-ARSEG), Philippe Jouanny et Michel Augé, Conseil National des Achats - CNA

Signature d'une convention de partenariat avec Pôle emploi

Le Président de la FEP, Philippe Jouanny, le Président Exécutif du Fare Propreté, François Leroux et le Directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères ont signé une convention de partenariat lors du salon. Cette convention vise notamment à : 

  • mailler les réseaux opérationnels des signataires et faciliter les opérations d’information sur les métiers et le recrutement,
  • favoriser la connaissance de l’offre de services de Pôle emploi auprès des entreprises du secteur : Pôle emploi s’engage à accompagner les entreprises du secteur dans l’identification de leurs besoins et la rédaction/publication de leurs offres,
  • promouvoir les métiers de la propreté auprès des agents de Pôle emploi et des demandeurs d’emploi, il s’agit en particulier de sensibiliser les demandeurs d’emploi sur les opportunités offertes par le secteur et d’organiser des événements de recrutement sur l’ensemble des territoires, 
  • et attirer de nouveaux publics vers les métiers de la propreté et développer les démarches inclusives des demandeurs d’emploi éloignés de l’emploi.


Un webinar sera prochainement organisé avec Pôle emploi afin de présenter l’offre de service de Pôle emploi aux entreprises de Propreté.


Sans oublier, bien sûr, les concours de laveurs de vitres qui ont connu un vif succès !

De nouvelles offres d'accompagnement et publications lancées

A l'occasion du salon, plusieurs dispositifs, solutions et publications élaborés pour les entreprises du secteur ont été dévoilés.

Transition écologique : un dispositif complet pour les entreprises

Le Fare Propreté propose une solution, déployée par l'INHNI, pour accompagner les entreprises qui veulent mieux comprendre le sujet, se former à la mise en place d'une démarche dédiée et embarquer l'encadrement dans l'action.


En savoir plus

Pour les entreprises intervenant dans le ferroviaire

Le décret n° 2017-694 2 mai 2017, dit décret Secufer, impose à l’employeur de délivrer aux collaborateurs travaillant dans les emprises ferroviaires une autorisation écrite d’accès aux emprises (AAE) et aux zones à risques. L'INHNI propose une offre de formation adaptée au secteur.


Travail en continu et/ou en journée : un guide pour les entreprises

Afin de mieux accompagner les entreprises dans la mise en place de ce type d'organisation pour leurs chantiers, un nouveau guide est désormais disponible. Il complète l'espace dédié à ce sujet et synthétise les travaux menés depuis de nombreuses années.


"Propreté à l'usage" : parution d'une étude

Ce sujet, qui a aussi fait l'objet d'une table ronde lors du salon, suscite un intérêt croissant ces dernières années. Une vaste étude a donc été lancée et fait l'objet d'une publication.


Un webinar est d'ailleurs prévu sur le sujet.


Après sinistre : premiers résultats de l'étude sur le sauvetage

Ce sujet a aussi fait l'objet d'une table ronde du salon. A cette occasion, les premiers résultats de la dernière étude sur ce thème ont été dévoilés. Découvrez les à travers la vidéo !




Sans oublier les Trophées de l'innovation 2023

Catégorie Matériel électronique de nettoyage innovant

1er prix : Kaivac Motorscrubber avec SHOCK

2ème prix : Eco Life Groupe avec Bubbleflush

3ème prix : Karcher avec Kira B50


Catégorie Matériel non électrique / consommable de nettoyage innovant​

1er prix : Concept Manufacturing avec Chariot Nano compact

2ème prix : Kaivac Motorscrubber avec Soap2o

3ème prix : FHP Vileda avec SWEP


Catégorie Produit de nettoyage innovant​

1er prix : Eyrein industrie avec STY'C

2ème prix : Obioseed avec Obiobag

3ème prix : Greenspeed avec Probio Tab


Catégorie System, dispositif, outil numérique innovant

1er prix : Teleric avec T-Sensor

2ème prix : Samsic avec Eco-system

3ème prix : Essity Tork avec Tork vision cleaning