Est-ce que vous avez atteint 100/100 à votre index d’égalité professionnelle ? Avez-vous un accord ou un plan d’action à jour et adapté ? Avez-vous mis en place une démarche de prévention des agissements sexistes ? Savez-vous comment agir ?
Vous souhaitez contribuer au développement des compétences numériques de vos collaborateurs ? Vous pouvez les informer et leur proposer un parcours d'apprentissage gratuit qu'ils pourront réaliser en toute autonomie et en dehors de leurs heures de travail.
Comprendre et maîtriser les bases du numérique est devenu aujourd’hui indispensable au quotidien, mais près de la moitié des personnes en France sont en difficulté face au numérique (manque de pratique, défiance, appréhension, méconnaissance des gains,...).
Et si vous agissiez en faveur de l'autonomie numérique de vos collaborateurs ?
La région Pays de la Loire a décidé d’octroyer une aide aux employeurs qui forment en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de 30 ans ou plus.
Plus de 11 salariés ? Répondez à vos obligations en matière de prévention de harcèlement sexuel !