Pour aider les entreprises de propreté à inscrire durablement leurs actions positives en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, le Fare Propreté met à disposition des dirigeants, DRH, RH et managers une gamme d'outils opérationnels et personnalisables dans la collection "Les Essentiels Handicap et Propreté". Ils assurent à l'entreprise une mise en cohérence de ses pratiques grâce à un ensemble des supports téléchargeables.
Reconnaître le Handicap : Guide pratique
Ce guide a pour objectif d'aider et d'informer les acteurs de l'entreprise sur les modalités pratiques et les avantages, tant pour l'entreprise que pour les salariés, d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Au delà d'une simple réponse à une obligation légale, connaître, faire reconnaître et valoriser les bénéficiaires de la loi n'est qu'une des étapes d'une politique handicap de l'entreprise. Et si chacun peut être concerné un jour, chacun doit être sensibilisé.
- Acteurs de l'entreprise : actions à mener
- Annuaire des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)
- Bonnes pratiques et argumentaires
- Formulaire RQTH : Mode d'emploi (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
- Les bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- Les différentes familles de déficiences
- Livret animateur : module de sensibilisation
- Modèles de courriers et notice explicative
- Module de sensibilisation