Vous souhaitez attirer davantage de candidats, améliorer la qualité de vos recrutements et favoriser l’engagement de vos collaborateurs ?
Réalisez votre autoévaluation et développez votre marque employeur grâce aux outils et conseils fournis !
Prenez 10 minutes pour évaluer vos pratiques en matière de recrutement, de management et de développement des compétences au sein de votre organisation.
À la lumière des résultats obtenus, vous serez en mesure d'identifier et de hiérarchiser les domaines nécessitant des améliorations, tout en profitant des nombreux conseils et ressources proposés par la branche.
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LE SAVIEZ-VOUS ?
La marque employeur est l'image, la réputation et la perception qu'une entreprise projette en tant qu'employeur auprès de ses collaborateurs potentiels, actuels et passés. Elle englobe à la fois :
- la culture d'entreprise (les valeurs, la vision, la mission),
- l'environnement de travail, (les avantages, le mode de management, la cohésion) ,
- les opportunités de développement professionnel (formation, gestion des compétences),
- et la manière dont l'entreprise communique ces éléments tant en interne qu'en externe.
Cultiver une marque employeur a un impact positif sur la productivité, la motivation et la satisfaction des employés et est essentiel aujourd’hui pour attirer et fidéliser des candidats sur un marché du travail toujours plus tendu.