Le salarié qui cesse son activité pour bénéficier d’une pension de retraite peut reprendre une activité professionnelle, sous certaines conditions, dans le cadre des règles fixées par la réglementation en vigueur.
Dans le cadre d’un recrutement, l’employeur recueille les données personnelles des candidats dont le traitement est encadré par le règlement général sur la protection des données (RGPD).
Les emplois francs sont un dispositif d’aide à l’embauche versée à tout employeur qui recrute un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
La Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) est une approche évolutive de la GPEC. Cette approche remet au centre le parcours professionnel avec pour objectif de favoriser l’adéquation entre les besoins du marché et les compétences des collaborateurs.
Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions sont mises en place pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises. Mais comment s'engager en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés dans ce contexte changeant ? Comment passer de l'intention à l'acte? Comment être efficace?
Si le principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est inscrit dans la loi depuis plusieurs décennies, il devient aujourd’hui, une priorité gouvernementale.