Par arrêté du 15 mars 2023, publié au Journal officiel du 29 avril, un espace déclaratif destiné à traiter automatiquement les données extra-financières des entreprises a été officialisé.
La Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) est une approche évolutive de la GPEC. Cette approche remet au centre le parcours professionnel avec pour objectif de favoriser l’adéquation entre les besoins du marché et les compétences des collaborateurs.
Organisé par la FEP et destiné aux employeurs, ce webinar a pour objectif de vous aider à mieux connaitre les obligations de formation.
Toute entreprise de propreté qui emploie des salariés a des obligations en matière de formation professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2020, de nouvelles dispositions sont mises en place pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises. Mais comment s'engager en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés dans ce contexte changeant ? Comment passer de l'intention à l'acte? Comment être efficace?
Plusieurs informations obligatoires sont à afficher sur les lieux de prestation. On vous en dit plus...
Toutes les entreprises sont concernées par la non-discrimination. Pour aider les entreprises à former les recruteurs à ces enjeux, le Monde de la Propreté propose, sous forme d'e-learning, une formation à distance "Les bons réflexes pour un recrutement efficace et non-discriminant".