Comment relever le défi de la mixité femmes/hommes dans les entreprises de Propreté [Webinar]
Avoir une représentation équilibrée de femmes et d’hommes sur tout type de métier, de fonction et de poste est un défi actuel auquel tous les employeurs doivent répondre aujourd’hui.
Revoir les webinars de la diversité et de l'égalité professionnelle
Comment attirer les jeunes générations et favoriser leur engagement ? [Replay]
Recruter les jeunes générations et les fidéliser durablement, reste toujours pour de nombreuses entreprises de propreté un véritable défi !
Les formes de discriminations : une priorité renforcée du gouvernement que les entreprises doivent anticiper
En ce début d’année 2023, le gouvernement a présenté deux plans ambitieux pour continuer à lutter contre les discriminations et agir pour l’égalité hommes/femmes. Certaines des mesures prioritaires concernent l’emploi et vont donc impacter directement les entreprises. Comment les entreprises peuvent s’y préparer ?
Ma check-list Diversité 2022 [Replay]
L'égalité professionnelle, c'est quoi ?
Malgré un cadre juridique strict et l’évolution des mentalités, les inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes persistent toujours. Les causes de ces inégalités sont principalement liées aux représentations « de genre » qui déterminent les qualités, compétences, potentiels, motivations d’un individu en fonction de son sexe.
Quels sont les risques et obligations en matière de non-discrimination ?
La non-discrimination, c'est quoi ?
La définition de la discrimination est avant tout juridique. La discrimination consiste à traiter une personne ou un groupe de personnes de manière défavorable en raison d’un ou plusieurs des 25 critères prohibés par la Loi dont : l'origine, le sexe, l'âge, la grossesse, l'apparence physique, l'identité de genre, le patronyme, le lieu de résidence, l’état de santé, la situation de famille, le handicap, les activités syndicales, les mœurs, la capacité à s'exprimer dans une langue autre que le français, l’appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une prétendue race ou une religion déterminée.
Un elearning à ne pas rater !
Adoptez les bons réflexes pour un recrutement efficace et non-discriminant grâce à nos modules de formation à distance.