Recruter en alternance : un levier stratégique pour votre entreprise

06/05/2026Actualité
Emploi, formation et insertion

Dans un contexte de pénurie de compétences et de transformation des métiers, les entreprises de propreté doivent repenser leurs modes de recrutement. Et si la solution était déjà là ? L’alternance s’impose aujourd’hui comme un levier agile, économique et durable pour former, recruter et fidéliser vos talents.

Pourquoi recruter en alternance ?

01/04/2026Page
Emploi, formation et insertion
L’alternance permet de répondre à vos besoins d’aujourd’hui et de demain. Elle contribue à assurer la pérennité de votre entreprise, en anticipant vos besoins de demain, tout en contribuant au renouvellement des générations dans l’entreprise.

Contrat d'apprentissage : présentation, formalités, rémunération, exécution...

27/08/2025Publication
Juridique et Social
Accroche
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail permettant à son bénéficiaire d’acquérir un diplôme ou un titre professionnel (du CAP au Master 2) et une expérience métier, obtenue au sein de son entreprise d’accueil, valorisable sur le marché de l’emploi.

Le contrat d'apprentissage

12/05/2025Page
Emploi, formation et insertion
Le contrat d’apprentissage permet à l'apprenant d’obtenir une qualification professionnelle, soit par un diplôme, soit par un titre professionnel enregistré au RNCP.