Rémunérations 2025 : l’arrêté d’extension n’est pas publié au JO – pas d’application au 1er mai
La revalorisation des salaires pour 2025 sera applicable au plus tôt le 1er juin 2025.
Salaires 2025
Pour rappel, l'avenant n°26 à l’accord sur les classifications du 5 mars 2025 prévoit une revalorisation des minima de branche de :
- soit +2% au 1er mai 2025 (grille 1) si l’arrêté d’extension de l’avenant est publié au Journal Officiel (JO) avant le 1er mai 2025 ;
- soit +2.1% (ASP A* = 12,38 €) applicable à compter du premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l’arrêté d’extension au JO, et au plus tôt le 1er juin 2025 (grille 2) si l’arrêté d’extension de l’avenant est publié au JO après le 1er mai 2025.
Une grille RMH spécifique à Mayotte est établie afin de tenir compte de la situation économique et sociale locale (dont le SMIC applicable fixé actuellement à 8,98€).
L’arrêté d’extension de l’avenant n’est publié pas au JO à ce jour. En conséquence, la grille 1 ne s’appliquera pas.
La grille 2 prévoyant une revalorisation de +2,1% (ASP A =12,38 €) entrera en vigueur à compter du 1er juin 2025 au plus tôt, si l’arrêté d’extension est publié au JO courant mai. Vous la trouverez dans le FEP express ci-contre.
Il est rappelé que ces salaires sont des minima conventionnels auxquels aucune rémunération ne peut être inférieure.
Prime annuelle 2025
L’arrêté d’extension n’est pas publié au JO à ce jour.
Prime d’expérience
L’avenant signé instaurant un nouveau seuil à 7% de la RMH pour les salariés après 25 ans d'expérience professionnelle n'est pas encore étendu. Il n’entre donc pas en vigueur le 1er mai.