Saisies et cessions des rémunérations 2026
Frais professionnels : montants forfaitaires pour 2026
Prélèvements sociaux et fiscaux sur les salaires : les taux en vigueur
Grilles de salaires
Rémunérations 2026 : deux accords signés (salaires, jours fériés et travail du dimanche)
Les deux accords mis à la signature sont signés, pour chacun d’entre eux, par : FEP, SNPRO, CGT, CFDT et CFTC (FO non-signataire).
Rémunérations 2026 : deux accords mis à la signature (salaires, jours fériés et travail du dimanche)
Après trois séances de négociations, deux accords sont mis à la signature jusqu’au 31 décembre 2025.
Prime annuelle dans le secteur de la Propreté
Augmentation des rémunérations et des charges sociales
Déduction forfaitaire spécifique (DFS)
Rémunérations 2025 : les arrêtés d’extension sont publiés au JO – application au 1er juin de la nouvelle grille RMH
La revalorisation des salaires pour 2025 et le nouveau seuil de la prime d'expérience seront applicables à compter du 1er juin 2025.
Historique des grilles de salaires
Rémunérations 2025 : trois accords signés (salaires, prime annuelle, prime d’expérience)
Dans la continuité du précédent FEP express, nous vous informons que les accords mis à la signature sont valides et signés par les partenaires sociaux à l’unanimité, sauf celui portant sur les salaires 2025 qui a été signé par : FEP, SNPRO, CGT, CFDT, et CFTC (FO non-signataire).
Partage de la valeur : la loi est publiée au JO
La loi du 29 novembre 2023 transpose au niveau législatif l'accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise du 10 février 2023, et vise à mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les PME.
Campagne de contrôle du temps partiel 2023 : le bilan a été présenté par le ministère du travail
Une campagne de contrôle portant sur le temps partiel a été déployée par l’inspection du travail l’année dernière dans notre branche. L’heure est désormais au bilan.
