Dans la continuité des précédents Fep express, vous avez été informés de la signature, dans le cadre des négociations de branche portant sur les rémunérations pour 2026, de l’avenant n°23 à la CCN modifiant les conditions de majoration du travail du dimanche et du travail des jours fériés (en cours d’extension).
Un salarié approchant de l’âge légal lui permettant de prendre sa retraite, peut sous conditions, réduire son temps de travail tout en commençant à percevoir une fraction de sa pension de retraite.
Les deux accords mis à la signature sont signés, pour chacun d’entre eux, par : FEP, SNPRO, CGT, CFDT et CFTC (FO non-signataire).
La loi du 29 novembre 2023 transpose au niveau législatif l'accord national interprofessionnel (ANI) relatif au partage de la valeur au sein de l'entreprise du 10 février 2023, et vise à mieux associer les salariés aux performances des entreprises, notamment dans les PME.
Une campagne de contrôle portant sur le temps partiel a été déployée par l’inspection du travail l’année dernière dans notre branche. L’heure est désormais au bilan.