Face aux enjeux croissants d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, les entreprises ont un rôle clé à jouer dans l’accompagnement des collaborateurs en situation d’a
Chaque année, en mars, la Journée internationale des droits des femmes et la publication de l’index d’égalité professionnelle invite les entreprises à faire le point sur le sujet.
Sous l’impulsion de la loi Rixain*, visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle, les grandes entreprises françaises progressent dans la féminisation de leurs instances
Afin de lutter contre les inégalités entre les femmes et les hommes, certaines entreprises doivent, tous les ans, avant le 1er mars, calculer et transmettre des indicateurs m
D’après le dernier baromètre de perception de l’égalité des chances réalisé par le MEDEF, les salariés se projettent mieux dans leur entreprise et la jugent plus performante lorsqu’ils
En partenariat avec AKTO, la branche propreté lance Prop O’web, un nouvel outil pour lutter contre l’exclusion numérique des salariés car, ne l'oublions pas, plus d'1 personne sur