Loi pacte : précisions réglementaires sur l'épargne salariale

Loi PACTE : précisions réglementaires sur l'épargne salariale

Pour rappel, la loi relative à la croissance et à la transformation des entreprises, dite Loi Pacte, a été adoptée le 11 avril 2019 et publiée au JO le 23 mai 2019 (cf. circulaire FEP n°2019-05-S22). Cette loi comportait un important volet relatif à l’épargne salariale dont les mesures ont pu pleinement entrer en vigueur avec la publication du décret n° 2019-862 du 20 août 2019 (JO du 22 août 2019).


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