Frais de transport domicile-travail : la prise en charge majorée prolongée en 2026

Le droit commun impose à l’employeur de rembourser 50 % du coût des abonnements de transports publics ou de location de vélos utilisés pour les trajets domicile-lieu de travail. Cette participation obligatoire reste totalement exonérée de charges sociales et d’impôt sur le revenu.

La loi de finances pour 2026 prolonge le dispositif exceptionnel autorisant l’exonération de la fraction supplémentaire prise en charge par l’employeur, dans la limite de 25 % du prix de l’abonnement. Concrètement, une participation globale pouvant atteindre 75 % du coût de l’abonnement peut continuer à bénéficier d’un régime social et fiscal de faveur.

Ce mécanisme demeure un outil apprécié dans les politiques de mobilité et d’attractivité des entreprises, notamment dans les zones urbaines où les déplacements quotidiens représentent un enjeu organisationnel et budgétaire important.

Source : BOFiP