Actualités

L’accord formation du 13 mars 2025 a été étendu par un arrêté du ministère du travail et des solidarités en date du 1^er juin 2026 et est entré en vigueur à sa date de publ

Recruter ou accueillir un apprenti en situation de handicap ne doit pas être un frein.

Pour donner suite aux remarques des entreprises, la CPNEFP Propreté et la SPP propreté réunies le 7 juillet ont procédé à des ajustements concernant les prises en charge des actions

Le 4 juin dernier, l'Assemblée Générale de la FEP était organisée par le SPENRA à Lyon.

Afin de respecter les obligations de mises en conformité demandées par la direction de la législation fiscale aux OPCO, le Conseil d’administration d’AKTO du 20 mai 2026 a pris plusi

Conventionnelle & contrat de professionnalisation : pour continuer à bénéficier de la subrogation en 2026, l'accord de prise en charge de la part d’AKTO doit être obtenu par l'en

A compter du 4 juin 2026, un plafond de prise en charges des coûts pédagogiques est applicable sur la conventionnelle gérée par les entreprises de propreté.

Vous avez des collaborateurs en difficulté avec les outils numériques ? Vous souhaitez les accompagner pour qu’ils gagnent en autonomie et en confiance ?

Dans un contexte de pénurie de compétences et de transformation des métiers, les entreprises de propreté doivent repenser leurs modes de recrutement.

Par décret n°2026-168 du 6 mars 2026 paru au JO du 7 mars 2026, l’Etat a réactivé ses aides exceptionnelles

En réponse aux annonces de l'Etat sur l'apprentissage, le Fare Propreté décide de soutenir les entreprises sur cet enjeu crucial.