Départ à la retraite du salarié

Atteindre l’âge de la retraite ou pouvoir prétendre à une retraite à taux plein, n’entraine pas automatiquement la rupture du contrat de travail. Le salarié ou l’employeur doit en prendre l’initiative. Il s’agit alors soit d’un départ à la retraite, soit d’une mise à la retraite.