18/10/2022Page
Emploi, formation et insertion
Le plan de développement des compétences, successeur du plan de formation depuis 2019, n’est pas obligatoire en tant que tel mais il peut s'avérer utile.
Suite à la SPP Propreté du 27 février 2024, des ajustements ont été apportés au budget des entreprises de moins de 50 salariés ainsi qu’à des modalités de participation financière.