Obligation de négocier un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle femmes-hommes

13/04/2026Publication
Juridique et Social
Accroche

Les entreprises pourvues d’un délégué syndical doivent engager chaque année la négociation d’un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sauf si une périodicité différente a été négociée dans le cadre d’un accord de méthode ou prévue au sein d’un accord.

L’égalité des chances : un incontournable pour renforcer sa responsabilité sociale

Thèmes
27/11/2023Actualité
Diversité & égalité professionnelle
D’après le dernier baromètre de perception de l’égalité des chances réalisé par le MEDEF, les salariés se projettent mieux dans leur entreprise et la jugent plus performante lorsqu’ils ont une perception positive de l’engagement de leur entreprise en faveur de l’égalité des chances. 
Le 5 décembre, c’est la journée mondiale de l’égalité des chances : et si vous en profitiez pour affirmer votre engagement ?