Maladie ou accident : règles d’indemnisation de l'incapacité temporaire
20/07/2018Publication
Juridique et Social
Accroche
Le salarié malade ou accidenté bénéficie d’une indemnisation pendant la durée de suspension de son contrat de travail, sous certaines conditions, destinée à lui garantir un maintien total ou partiel de sa rémunération.