Publications

visuel
Circulaire sociale
2020-06-S27
  • Congés
  • Evénement personnel

Les évènements survenant dans la vie personnelle du salarié peuvent donner lieu à une autorisation d’absence exceptionnelle, d’une durée variable et rémunérée.

Juridique et social

Découvrez le guide des innovations techniques 2020

Technique
Les membres du comité social et économique ont la possibilité d'être formés pour exercer au mieux leurs missions. Le présent focus RH fait le point sur ces formations et leurs modalités qui varient...
Juridique et social

Le décret n°2020-982 instituant une aide à l'embauche des jeunes de moins de 26 ans est paru au journal officiel du 6 août 2020 et entre en vigueur immédiatement.

Juridique et social

La Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation, chargée notamment d’interpréter les dispositions conventionnelles, vient de rendre un avis d’interprétation sur la condition de transfert de...

Juridique et social

L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) a fait l’objet d’une importante réforme, entrée en vigueur le 1er janvier 2020.

Juridique et social

Salaires et prime annuelle 2021 : deux nouveaux accords signés.

Juridique et social

Dans le contexte de crise sanitaire, deux décrets instaurant une aide exceptionnelle à l’embauche d’alternants sont parus au journal officiel le 25 août 2020.

Juridique et social

Le gouvernement a mis à jour son protocole national comportant les règles de sécurité que doivent appliquer les entreprises. Il est applicable à compter du 1er septembre et remplace les protocoles nationaux de...

Juridique et social

L’avenant n°4 à l’accord du 3 mars 2015 instituant la prime annuelle, conclu le 10 février 2020, est désormais étendu.

Juridique et social

A partir du 1er mai 2020, les salariés bénéficiant d’un arrêt de travail dérogatoire (parents contraints de garder leur enfant, personnes vulnérables et personnes cohabitant avec une personne vulnérable) seront...

Juridique et social

La loi de financement de la sécurité sociale du 24 décembre 2019 a reconduit la possibilité pour les entreprises de verser à leurs salariés une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat exonérée de cotisations et...

Juridique et social