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RH, Dirigeants, Préventeurs, QSE Référents employeurs et référents CSE, de nouvelles dates de formation sur la prévention du harcèlement sexuel sont disponibles !

Lors du salon EUROPROPRE, nous avons pu noter la forte mise en avant des procédés utilisant l’eau ozonée.

Pour les entreprises qui sont affiliées à AG2R Prévoyance pour le régime de prévoyance non cadres, la déclaration d’un arrêt de travail en vue d’une demande de prestations s’effectue vi

Référent Handicap expérimenté ou nouvellement nommé, de nouvelles dates de parcours sont disponibles !

Jusqu’à fin 2021, il n’y avait pas de cabinet de Formation accrédité par la profession pour dispenser les programmes de formation de prévention des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)

Dans le cadre du régime frais de santé non-cadres de la Branche, les salariés des entreprises adhérentes à AG2R peuvent bénéficier d’un accompagnement social personnalisé mis en place p

Les salariés affiliés au régime de branche frais de santé non-cadres AG2R, peuvent désormais bénéficier d’une formation aux gestes de premiers secours (PSC1), financée à 100% par le fon

En partenariat avec AKTO,  la branche propreté lance Prop O’web, un nouvel outil pour lutter contre l’exclusion numérique des salariés car, ne l'oublions pas, plus d'1 personne sur

Depuis la mise en application du Règlement général de protection des données (RGPD), des entreprises peu scrupuleuses profitent de la méconnaissance des professionnels pour proposer des

L’évaluation contrôlée ACESIA, qui atteste votre niveau de performance sur les engagements du référentiel RSE des entreprises de propreté est valable 12 mois.

La loi 2023-22 du 24 janvier 2023, d'orientation et de programmation du ministère de l'Intérieur, a été mise en place pour mieux protéger les entreprises contre les cyberattaques.

En ce début d’année 2023, le gouvernement a présenté deux plans ambitieux pour continuer à lutter contre les discriminations et agir pour l’égalité hommes/femmes.