Actualités

L'obligation de prévenir le harcèlement sexuel et les comportements sexistes fait partie de la responsabilité générale de l'employeur : assurer la sécurité et protéger la santé physi

L’alternance est l’un des moyens privilégiés pour insérer des jeunes et des adultes dans les métiers de la propreté.

La Direction des Affaires Juridiques (DAJ) a publié le 2 mai dernier un guide sur les modes alternatifs de règlement amiable des litiges.

Il a été rappelé, par 2 arrêts récents rendus par la Cour de cassation, qu’un fournisseur d’accès à un service de communication électronique est responsable, de plein droit, à l’égar

Les nouvelles mentions obligatoires sur les factures, initialement prévues pour le 1er juillet 2024, ont été repoussées à septembre 2026 ou 2027 en raison du décalage de la généralis

Les salariés non-cadres des entreprises adhérentes au régime frais de santé conventionnel AG2R LA MONDIALE bénéficient d’un Fonds social dédié (géré par AG2R).

Le RGPD renforce la sécurité des données personnelles, cruciale depuis 1978.

La région Pays de la Loire a décidé d’octroyer une aide aux employeurs qui forment en contrat de professionnalisation des demandeurs d’emploi de 30 ans ou plus.

Afin d’accompagner les entreprises de propreté adhérentes concernées par l’usage de l’eau ozonée, la Fédération des Entreprises de Propreté a préparé une grille de lecture des études