Une formation sur l'Intelligence Artificielle (IA) pour passer à l’action, adaptée aux entreprises de propreté. Vous entendez parler d’intelligence artificielle partout… mais vous ne savez pas par où commencer pour l’appliquer concrètement à votre entreprise de propreté ? Cette formation est faite pour vous.
La FEP propose une toute nouvelle formation en ligne et gratuite pour les adhérents sur le pouvoir disciplinaire. Ne ratez pas l'occasion de vous inscrire !
Chaque entreprise est confrontée à la gestion des absences maladie ou accident du travail. Or, du fait du caractère médical de cette absence, salarié et employeur ont des droits et obligations spécifiques qui sont parfois encore méconnus (réforme du suivi médical, situation de multi-emplois…).
Faire face aux aléas du quotidien, gérer la multitude de tâches qui vous incombent, prendre suffisamment de recul pour décider des orientations stratégiques pour votre entreprise... Et si vous profitiez d’une écoute attentive et d’un regard neutre et extérieur ?
La FEP, en partenariat avec l'INHNI, vous propose une nouvelle formation en ligne, gratuite, sur la valorisation de l'offre commerciale. Les places sont limitées, n'attendez pas pour vous inscrire !
Recrutement, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion et développement des compétences : participez à l'une des formations RH de l'INHNI, à suivre à distance et gratuitement (pour les entreprises à jour de leurs cotisations au Fare Propreté).
Accompagner les entreprises pour leur permettre de gérer efficacement la vie d'un contrat de travail, à temps complet ou à temps partiel, tel est l'objectif poursuivi par la FEP, qui propose à ses adhérents, en partenariat avec l'INHNI, différents parcours de formation 100% gratuits.
Plus de 11 salariés ? Répondez à vos obligations en matière de prévention de harcèlement sexuel !
Une formation en ligne gratuite sur la gestion du temps partiel est proposée par la FEP. N'attendez pas pour vous y inscrire !
Accompagner, former l’encadrement intermédiaire est un élément essentiel qui concourt à l’attractivité, à l’évolution et à la fidélisation dans la profession.
Deux nouvelles sessions de formation sont proposées en mai et en novembre pour initier ou faire progresser votre engagement vers la mobilité durable.
Vous souhaitez contribuer au développement des compétences numériques de vos collaborateurs ? Vous pouvez les informer et leur proposer un parcours d'apprentissage gratuit qu'ils pourront réaliser en toute autonomie et en dehors de leurs heures de travail.