18/06/2026Page
Juridique et Social
Vous n'avez pas pu assister au webinar sur le suivi de l’état de santé des salariés ? Retrouvez ici le replay !
La loi du 24 octobre 2025 a renommé les entretiens professionnels en entretiens de parcours professionnel et leur a apporté de nombreuses modifications. Le principe reste toutefois le même : organiser des entretiens en vue notamment d’examiner les perspectives d’évolution des salariés concernés ainsi qu'un bilan récapitulatif tous les 8 ans.
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La surveillance médicale des salariés a fait l’objet de plusieurs réformes successives dont la dernière est issue de la loi pour renforcer la prévention en santé au travail.