(Se) former

07/09/2022Page
Technique métier
Former c’est développer l’expertise et les savoir-faire des équipes d’exploitation pour proposer de nouvelles prestations, accroitre leurs champs d’intervention, assurer l’employabilité des salariés, prévenir les risques ou encore répondre à des obligations légales…

Vous souhaitez recruter , les atouts de l’alternance

24/05/2022Actualité
Emploi, formation et insertion
L’alternance est l’un des moyens privilégiés pour insérer des jeunes et des adultes dans les métiers de la propreté. En 2020, plus de  5 300 contrats d’apprentissage et de professionnalisation ont été signés dans la profession, l'objectif de la branche est de progresser de 10% sur les 3 prochaines années.

Maintien de l'Hygiène et prévention des maladies manuportées : et si vous formiez votre expert ?

23/02/2022Page
Technique métier
Gastroenerite, bronchiolite, grippe...ces maladies qui se propagent dans les communautés, engendrent des épidemies plus ou moins longues et d'intensité variée. Une bonne hygiène dans les bureaux, en réduisant la propagation de ces épidémies, contribue à la réduction de l'absentéisme de manière significative (10 à 15% selon des études). En tant qu'entreprise de propreté, vous pouvez apporter votre expertise sur le sujet à vos clients !

Accord formation, compétences et emploi du 26 mai 2021

09/02/2022Publication
Emploi, formation et insertion
Accroche
Les deux organisations d’employeurs (FEP, SNPRO) et trois organisations syndicales (CGT, FO et CFTC) ont signé l’avenant n°19 qui modifie l’article 5 de la CCN « Formation, compétences et emploi » du 26 juillet 2011. Cet accord entre en vigueur le 24 juin 2021.